Unsere Werte

  • Ein Unternehmen ist agil, wenn es nicht in seinen Prozessen verhaftet ist. Unser Unternehmen ist in der Lage, sich schnell anzupassen und auf unvorhergesehene Veränderungen einzustellen. Wir nutzen proaktiv neue Trends, die sich in unserem Sektor abzeichnen, halten dabei aber an unseren strategischen Zielen fest und verlassen uns operativ und menschlich auf Bewährtes. Damit wir agil sind, arbeiten wir an unserer Grundeinstellung und pflegen eine vollkommen agile Unternehmenskultur, um alle unsere Mitarbeiter bei diesem Ansatz mitzunehmen.
  • Wir setzen auf Teamgeist und Zusammenarbeit innerhalb unserer Abteilungen. Unsere Stärken sind die kollektive Intelligenz sowie der schnelle und transparente Informationsfluss. Wir schätzen den dauerhaften Einsatz eines jeden Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin. Unsere Teams stehen im täglichen Kontakt mit unseren Kunden, Lieferanten und Partnern, um eine für beide Seiten gewinnbringende Beziehung zu pflegen.
  • Integrität ist eine Eigenschaft, die sich auf alle Bereiche unseres Arbeitslebens auswirkt. Sie ist Teil unserer DNA, muss aber jeden Tag aufs Neue auf allen Unternehmensebene gelebt werden. Sie gilt ebenso firmenintern wie extern im Umgang mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten. Sie ist das Fundament unserer Zusammenarbeit und langfristigen geschäftlichen Bindungen.
  • Unser Engagement spiegelt sich in unserem Bestreben wider, Ihre Waren unter den bestmöglichen Bedingungen zu befördern und zum Zielort zu bringen. Unsere professionellen Mitarbeiter zeichnen sich dabei durch ihre hohe Motivation und Einsatzbereitschaft aus. Unsere Fahrer verbürgen sich tagtäglich für die fristgerechte Lieferung Ihrer Waren und respektieren dabei die anderen Verkehrsteilnehmer.
  • Bei der Magetra Group schätzen wir Diversität und fühlen uns durch die unterschiedlichen Meinungen unserer Beschäftigten, Kunden und Lieferanten bereichert. Die Einhaltung von Normen und gesetzlichen Vorgaben ist für uns in unseren Geschäftsbeziehungen selbstverständlich und die Basis für das Vertrauen unserer Kunden. Wir halten unsere Zusagen ein. Unsere Zuverlässigkeit ist das Fundament einer langfristigen Zusammenarbeit.

Entdecken Sie unsere Stellenangebote

Entdecken Sie unsere Arbeitsplatzprofile

Erfahren Sie mehr über die Berufsbilder, aus denen sich unsere Teams zusammensetzen. Vielleicht erkennen Sie sich ja wieder und Sie haben Lust, sich bei uns zu bewerben!

Image représentant le profil suivant: Leitung der Fahrer
Image représentant le profil suivant: Debitorenbuchhaltung
Image représentant le profil suivant: Rechnungslegung
Image représentant le profil suivant: Vertrieb Außendienst
Image représentant le profil suivant: Vertrieb Innendienst
Image représentant le profil suivant: Student/in
Image représentant le profil suivant: Fachinformatiker/in
Image représentant le profil suivant: Lagerist/in
Image représentant le profil suivant: Lagerarbeiter/in
Image représentant le profil suivant: Multitasking-Mitarbeiter
Image représentant le profil suivant: Werkstattleiter/in
Image représentant le profil suivant: Mechaniker/in
Image représentant le profil suivant: Personalassistent/in
Image représentant le profil suivant: QHSE

Leitung der Fahrer

Unsere Fahrer - unsere Botschafter auf der Straße!

Die Leitung unserer Fahrer steht in direktem Kontakt mit den Fahrern, die sie täglich betreut und begleitet. Sie ist dafür verantwortlich, bei der Einstellung die Voraussetzungen der Fahrer zu überprüfen, sie bei ihrer Einführung in unser Unternehmen zu begleiten und darauf zu achten, dass sie sowohl die firmeninternen Regeln als auch die geltende Transportgesetzgebung einhalten. Dazu arbeitet sie eng mit der Personalabteilung und den verschiedenen Transportabteilungen zusammen.

Debitorenbuchhaltung

Unsere Büromitarbeiter

Ein Transport ist dann abgeschlossen, wenn er bezahlt wurde. Unsere Debitorenbuchhalter überwachen, ob unsere Kunden ihre Rechnungen fristgerecht bezahlen, und unterstützen den Dialog zwischen diesen Kunden und unseren Transportabteilungen (Übermittlung fehlender Transportdokumente, Korrektur von Daten etc.). Im Falle von Streitigkeiten kümmern sich diese  Sachbearbeiter auch um die Einreichung von Fällen bei unserem Forderungsausfallversicherer.

Rechnungslegung

Unsere Büromitarbeiter

Ein Transport ist erst dann abgeschlossen, wenn er auch in Rechnung gestellt und bezahlt wurde. Das ist das Motto unseres Rechnungslegungsteams, das sich um den gesamten administrativen Teil kümmert: Zusammentragen und Bearbeiten von Transportdokumenten, Erstellung und Versand von Rechnungen, aber auch das Palettenmanagement.

Vertrieb Außendienst

Unser Vertrieb

Unsere Vertriebsmitarbeiter sind dank ihrer hohen Fachkompetenz in der Transportbranche echte Spezialisten in diesem Bereich. Ihr Ziel ist, unsere Bestandskunden zufrieden zu stellen und gleichzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten in Verbindung mit unseren betrieblichen Anforderungen zu erschließen. Sie sind regelmäßig unterwegs, um potenzielle und bestehende Kunden zu treffen.

Vertrieb Innendienst

Unser Vertrieb

Der Innendienstmitarbeiter spielt eine wesentliche Rolle für das Wachstum und die Entwicklung des Transportgeschäfts. Er arbeitet eng mit dem Außendienst, den operativen Abteilungen sowie den Kunden zusammen. Er gewährleistet eine optimale Pflege der Bestandskunden und sucht gleichzeitig nach neuen Geschäftsmöglichkeiten. Er ist außerdem für die Preisgestaltung der Transporte zuständig.

Student/in

Unsere Studierenden

Wir stellen regelmäßig und langfristig Studierende ein, die im Truckwash in Eupen und Hermalle-sous-Huy Lkws und Anhänger waschen.
Wir beschäftigen auch während der Sommermonate Studierende, die beim Sortieren von Archiven oder bei administrativen Aufgaben unterstützen.

Fachinformatiker/in

Unser IT-Team

Innerhalb unserer IT-Abteilung besteht die Hauptaufgabe der Fachinformatiker darin, internen Anwendern umfassende technische Unterstützung zu leisten, indem sie im Alltag dafür sorgen, dass ihre Hard- und Software optimal funktioniert. Außerdem sind sie für die ordnungsgemäße Verwaltung der IT-Hardware und -Infrastruktur verantwortlich und sichern die Effizienz und Aktualisierung der Systeme. Da die Informatik sehr zukunftsorientiert ist, sind sie auch an großen Projekten zur Modernisierung und Entwicklung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens beteiligt.

Lagerist/in

Unsere Logistiksachbearbeiter

Unsere Lageristen spielen eine wichtige Rolle bei der sachgemäßen Steuerung der logistischen Abläufe. Sie sind der Garant für die reibungslose Organisation der Lagerung und des effizienten Warenumschlags.

Lagerarbeiter/in

Unsere Logistiksachbearbeiter

Unsere Lagerarbeiter sind für das Be- und Entladen von Lkws zuständig, aber auch für das Einlagern oder Einräumen gelagerter Waren wie Stahl-Coils oder auch Paletten. Unsere Lagerarbeiter sind auf die Transportgeräte für die verschiedenen Anforderungen spezialisiert: Gabelstapler, Brückenkräne etc.

Multitasking-Mitarbeiter

Unsere Logistiksachbearbeiter

An unserem Standort in Bierset kümmern sich unsere Mitarbeiter neben der Funktion des Lageristen auch um die Überwachung der Züge und die Reparaturen der Wechselbehälter sowie die Pflege der Außenanlagen.

Werkstattleiter/in

Unsere Mechaniker

Unsere Werkstattleiter sind dafür zuständig, alle Anfragen zu den Fahrzeugen und Anhängern unserer eigenen Flotte zentral zu erfassen. Sie koordinieren effektiv das Fuhrparkmanagement sowohl bei der Instandhaltungsplanung als auch bei der Abwicklung von Pannenfällen. Sie pflegen enge Beziehungen zu unseren Mechanikern, aber auch zu unseren Partnerwerkstätten. Sie sind somit der Garant dafür, dass unsere Flotte stets in einem einwandfreien Zustand ist.

Mechaniker/in

Unsere Mechaniker

An unserem Standort in Eupen wie auch in Hermalle-sous-Huy kümmert sich unser Team von Mechanikern um unsere Sattelauflieger (Instandhaltung, Reparaturen) sowie um kleinere Ausbesserungen (Stoßstangen, Rückspiegel…) an den Lkws. Die Wartung der Lkws wird von den Händlern ausgeführt.

Personalassistent/in

Unser Personalteam

Unsere Personalabteilung möchte nicht nur nah an den Mitarbeitern, sondern auch an den Betriebsabläufen sein, um ein gutes Verständnis der Branche und der Herausforderungen des Unternehmens zu haben. Das Personalteam hat folgende Aufgaben:

  • Einstellung & Onboarding von Mitarbeitern
  • Administrative Aspekte des Personalwesens (Verträge, Personalunterlagen, etc.)
  • Vergütung
  • Weiterbildung und Kompetenzentwicklung

QHSE

Unsere QHSE-Abteilung

Unser QHSE-Beauftragter (Qualität, Sicherheit, Gesundheit und Umwelt) sorgt einerseits für die Einhaltung von Normen im Bereich der Sicherheit (wir sind nach ISO 45001 zertifiziert), aber auch der Umwelt und Nachhaltigkeit.

Sie möchten uns Ihre Initiativbewerbung schicken?

Wir suchen regelmäßig neue Mitarbeiter. Sie haben Ihr Profil weder unter unseren Berufsbildern noch in einer Stellenanzeige gefunden? Kein Problem: Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung über das beigefügte Formular. Unser Personalteam wird sie bearbeiten und Ihnen ein Feedback geben.

Senden Sie Ihren Lebenslauf
Image représentant l’offre d’emploi suivante: Standortleiter (m/w/x)

Standortleiter (m/w/x)

Als Leiter des intermodalen Standorts sind Sie für den reibungslosen Ablauf des intermodalen Schienen-Straßen-Verkehrs an unserem Standort in Bierset verantwortlich.

Als echter Manager vor Ort sorgen Sie für die Koordination der operativen Aktivitäten, die Führung der Teams und die Optimierung der Transportabläufe, um unseren Kunden einen leistungsstarken, sicheren und qualitativ hochwertigen Service zu gewährleisten.

Durch Ihre tägliche Präsenz vor Ort sind Sie der bevorzugte Ansprechpartner der Teams und die Verbindungsperson zum Leiter des Bereichs Intermodal für alle betrieblichen, organisatorischen und personellen Fragen im Zusammenhang mit dem Standort.

Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Standortleistung bei und achten dabei auf die Einhaltung der Kundenanforderungen, der ISO-Normen für Qualität und Sicherheit, der internen Standards sowie des EcoVadis-Ansatzes.

Ihre Aufgaben : 

Leitung des intermodalen Betriebs :

  • Überwachung des gesamten Schienen- und Straßenverkehrs am Standort, einschließlich der Zug- und Lkw-Ströme ;
  • Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs bei Abfahrten, Ankünften, Verladungen und Bereitstellung ;
  • Für die Optimierung der personellen, materiellen und betrieblichen Ressourcen sorgen ;
  • Die Servicequalität, die Einhaltung von Fristen und die Kundenzufriedenheit sicherstellen ;
  • Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung identifizieren und umsetzen ;
  • Notfallsituationen, betriebliche Unwägbarkeiten und Prioritäten vor Ort bewältigen.

Teamführung :

  • Planen, koordinieren und verteilen Sie die Arbeit der Teams ;
  • Betreuen, beraten und begleiten Sie die Mitarbeiter bei ihren täglichen Aufgaben ;
  • Leiten Sie Teambesprechungen und sorgen Sie für eine klare Kommunikation innerhalb des Standorts ;
  • Tragen Sie zur Aufrechterhaltung eines positiven, konstruktiven und lösungsorientierten Arbeitsklimas bei ;
  • Ermitteln Sie den Bedarf an Personalbeschaffung, Schulungen und Kompetenzentwicklung ;
  • Überwachen Sie die individuellen und kollektiven Leistungen ;
  • Beteiligen Sie sich an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Management von Subunternehmern und Partnern :

  • Sicherstellung der operativen Betreuung der Transport-Subunternehmer ;
  • Überwachung der Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Serviceanforderungen ;
  • Gewährleistung einer guten Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Akteuren der Logistikkette ;
  • Pflege professioneller und konstruktiver Beziehungen zu externen Partnern.

Leistungssteuerung :

  • Überwachung und Analyse der Leistungsindikatoren des Standorts ;
  • Erstellung der zur Zielerreichung erforderlichen Aktionspläne ;
  • Erstellung der Berichte für den Leiter des Bereichs Intermodal ;
  • Ermittlung von Ansatzpunkten zur Optimierung von Kosten, Produktivität und Servicequalität ;
  • Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Abteilung.

Kommunikation :

  • Als Hauptansprechpartner für standortbezogene Angelegenheiten fungieren ;
  • Die reibungslose Weitergabe von Informationen zwischen der Geschäftsleitung und den Teams sicherstellen ;
  • Die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen der Gruppe fördern ;
  • An Koordinationssitzungen und bereichsübergreifenden Projekten teilnehmen.

QHSE & Nachhaltige Entwicklung :

  • Sicherstellung der Einhaltung der für den Standort geltenden ISO-Normen für Qualität und Sicherheit ;
  • Gewährleistung der Einhaltung interner und gesetzlicher Vorschriften ;
  • Sensibilisierung der Teams für bewährte QHSE-Praktiken ;
  • Aktive Teilnahme an internen und externen Audits ;
  • Zum EcoVadis-Prozess und zu den Nachhaltigkeitszielen der Gruppe beitragen ;
  • Eine starke Sicherheitskultur bei allen Mitarbeitern und Partnern fördern.

Ihre Kompetenzen : 

  • Sie verfügen über erfolgreiche Erfahrung in einer operativen Führungsposition in den Bereichen Transport, Logistik oder intermodaler Verkehr ;
  • Sie verfügen über ein gutes Verständnis für den Schienen-Straßen-Verkehr ;
  • Sie haben bereits multidisziplinäre Teams aus Angestellten, Arbeitern und Fahrern geleitet ;
  • Sie beherrschen die gängigen IT-Tools: Office-Suite, Reporting-Tools, ERP/TMS ;
  • Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und können Prioritäten gut setzen ;
  • Sie sind vertraut mit der Überwachung von Kennzahlen und der Leistungssteuerung ;
  • Sie beherrschen die französische Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich perfekt ;
  • Kenntnisse in Niederländisch, Englisch oder Deutsch sind von Vorteil.

Ihr Profil :

  • Natürliche Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren ;
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten ;
  • Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein ;
  • Entscheidungsfreudigkeit in einem dynamischen Umfeld ;
  • Praxisorientierung, Ergebnisorientierung und Fokus auf Servicequalität ;
  • Sorgfalt, Genauigkeit und Sinn für Prioritäten ;
  • Selbstständigkeit und lösungsorientiertes Denken ;
  • Stressresistenz und die Fähigkeit, mit Unvorhergesehenem umzugehen ;
  • Teamgeist und konstruktive Herangehensweise.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Image représentant l’offre d’emploi suivante: Leiter/in Abteilung Deutschland (m/w/d)

Leiter/in Abteilung Deutschland (m/w/d)

Als Leiter der Abteilung Deutschland steuern Sie alle Transportvorgänge innerhalb Deutschlands mit einem klaren Ziel vor Augen: operative Leistungsfähigkeit, Optimierung der Ressourcen und Rentabilität. Sie leiten ein Team von 5 Mitarbeitern, die Sie täglich bei der Organisation, Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung der Transportabläufe unterstützen.

Ihre Aufgaben : 

Operative Steuerung :

  • Überwachung und Koordination der Transportplanung in Deutschland unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen (Fahrer, Lkw, Gesetzgebung, Kundenanforderungen)
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung der Planungen und Eingreifen bei unvorhergesehenen Ereignissen (Verspätungen, Zwischenfälle, Anpassungen der Touren)
  • Überwachung der Einhaltung der Transportgesetzgebung (Lenkzeiten, Ruhezeiten, Reichweiten usw.)
  • Optimierung der Auslastung der Lkw in Ihrem Zuständigkeitsbereich (Auslastungsgrad, Sammelguttransporte, Reduzierung von Leerfahrten)
  • Überwachung der operativen Leistung und Vorschlag von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.

Management & Teamkoordination :

  • Betreuung, Leitung und Kompetenzförderung eines 5-köpfigen Teams
  • Organisation der Arbeitsverteilung, Sicherstellung von Backups und Gewährleistung der Kontinuität des Dienstes
  • Schaffung eines Klimas der Zusammenarbeit, Kommunikation und des Engagements innerhalb des Teams
  • Teilnahme an internen Besprechungen und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Administrative und zwischenmenschliche Betreuung :

  • Überwachung der Erfassung und administrativen Bearbeitung von Vorgängen im TMS
  • Ansprechpartner für Kunden und Mitwirkung bei der Akquise und der Suche nach Sammelladungslösungen
  • Information der Geschäftsleitung über den Fortschritt der Aktivitäten, die Ergebnisse und das Arbeitsklima in der Abteilung
  • Weiterleitung aller vor Ort identifizierten Geschäftsmöglichkeiten.

Ihre Kompetenzen : 

  • Bachelor-Abschluss in einem für die Stelle relevanten Bereich oder gleichwertige Erfahrung
  • Erfahrung in einer Transportplanungsabteilung
  • Großes Interesse am Transportsektor und Kenntnisse der Transportgesetzgebung
  • Beherrschung von IT-Tools (Office-Suite, TX, Viewtrans usw.)

Ihr Profil :

  • Beziehungsfähigkeit, um Verbindungen zwischen Menschen herzustellen & Teamgeist
  • Motivation und Engagement für Ihre Arbeit
  • Leichtigkeit beim Erlernen neuer Fähigkeiten
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen & gute Organisation bei der Arbeit
  • Sorgfalt und Präzision bei der Ausführung von Aufgaben
  • Teilen der Werte der Gruppe: Agilität – Zusammenarbeit – Integrität – Engagement – Respekt

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Gehalt : Komplettpaket in Bezug auf Ihre Erfahrung und Ihre Kompetenzen
Image représentant l’offre d’emploi suivante: Planer & Charterer Spanien/Italien (m/w/d)

Planer & Charterer Spanien/Italien (m/w/d)

Als Planer & Frachtführer in der Abteilung Spanien/Italien sind Sie für die Verwaltung der Transportvorgänge für die Lkw unserer eigenen Flotte sowie für die Verladung der Fracht unter Berücksichtigung der verfügbaren Mittel und unter Verfolgung eines Rentabilitätsziels verantwortlich.

Ihre Aufgaben : 

  • Planung und Organisation der Transportvorgänge durch Aufteilung der Arbeit unter den Fahrern und Vorbereitung der Touren unter Einhaltung der geltenden Vorschriften und Gesetze;
  • Überwachung der Fahrer und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung des Zeitplans;
  • Erkennung von Fahrzeugen, die hinter ihrem Zeitplan zurückliegen, und Erarbeitung von Lösungen;
  • Erteilung der notwendigen Anweisungen für die ordnungsgemäße Umsetzung des Zeitplans durch die Fahrer (Arbeitszeit, Ruhezeiten, Adresse usw.) ;
  • Beförderung von Ladungen bei verschiedenen Partnern;
  • Eingabe der Leistungsdaten in das ERP-System und administrative Nachverfolgung der Ihnen unterstellten Vorgänge;
  • Erledigung der mit der Planung verbundenen Verwaltungsaufgaben;
  • Mitwirkung bei der telefonischen Nachverfolgung von Kunden und der Suche nach Sammelladungen;
  • Bei Bedarf Unterstützung Ihrer Kollegen (Abteilung Italien)

Ihre Kompetenzen : 

  • Bachelor-Abschluss in einem für die Stelle relevanten Bereich oder gleichwertige Erfahrung
  • Erfahrung in einer Transport-Chartering-Abteilung
  • Großes Interesse am Transportsektor und Kenntnisse der Transportgesetzgebung
  • Beherrschung von IT-Tools (Office-Suite, TX, Viewtrans usw.)
  • Sehr gute Spanisch- und Französischkenntnisse (in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse. Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

Ihr Profil :

  • Beziehungsfähigkeit, um Verbindungen zwischen Menschen herzustellen & Teamgeist
  • Motivation und Engagement für Ihre Arbeit
  • Leichtigkeit beim Erlernen neuer Fähigkeiten
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen & gute Organisation bei der Arbeit
  • Sorgfalt und Präzision bei der Ausführung von Aufgaben

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Gehalt : Komplettpaket in Bezug auf Ihre Erfahrung und Ihre Kompetenzen
Image représentant l’offre d’emploi suivante: Fahrer/in internationaler Güterkraftverkehr Kat. C/E (m/w/d)

Fahrer/in internationaler Güterkraftverkehr Kat. C/E (m/w/d)

Als Berufskraftfahrer/in übernehmen Sie die Auslieferung von Waren an die Kunden. Sie führen einen Transport mit einem Planenauflieger mit Voll- oder Teilladungen durch (Branchen: Stahlindustrie, Groß- und Einzelhandel, Automobilindustrie, Industrie, Bausektor…).

Ihre Aufgaben:
Auslieferung von Waren an Kunden: Festlegung der Route und des Zeitplans oder Einhaltung der Ihnen vorgegebenen Routen und Zeiten
Be- und Entladung von Waren: Sicherung der Waren (Gleichverteilung der Last, Vertäuung und Schutz der Waren), Be- und Entladung oder Prüfung der Be- und Entladevorgänge des Fahrzeugs
Administrative Aufgaben: Ausfüllen administrativer Dokumente (CMR-Frachtbriefe, Palettenscheine, Unfallberichte)
Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und der einschlägigen Verkehrsgesetzgebung
Anpassung des Fahrverhaltens im Verhältnis zu äußeren Faktoren
Instandhaltung des Fahrzeugs: Kontrolle des Zustands des Fahrzeugs und Anhängers, Kontrolle der Füllstände, Fahrzeugwäsche, Instandhaltung des Vertäuungsmaterials

Ihre Kompetenzen:
Fahrerlaubnis der Kat. C/E
Beleg der medizinischen Eignung vorhanden
Nachweis der fachlichen Eignung für den Güterkraftverkehr (CAP) vorhanden
Digitale Fahrerkarte
Beherrschung der Lenk- und Ruhezeiten
Streckenfestlegung

Ihr Profil:
Motivation und Arbeitseinsatz
Fähigkeit zur Priorisierung und gute Arbeitsorganisation
Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD en vue d'un CDI
Arbeitszeit : 38h/Woche
Image représentant l’offre d’emploi suivante: Nationaler Fahrer CE (m/w/d)

Nationaler Fahrer CE (m/w/d)

Als Fahrer/in bist du für die Auslieferung der Waren an die Kunden zuständig. Sie führen einen Transport mit einem Planensattelauflieger mit Voll- oder Teilladungen durch (Bereiche: Eisen- und Stahlindustrie, Groß- und Einzelhandel, Automobilindustrie, Industrie, Baugewerbe usw.).

Ihre Aufgaben

  • Lieferung der Waren an die Kunden: Bestimmen Sie die Route und den Zeitplan oder halten Sie sich an die vorgegebenen Zeiten.
  • Be- und Entladen der Waren: Sicherung der Waren (Gleichgewicht der Lasten, Befestigung und Schutz der Waren), Be- und Entladen oder Überprüfung der Be- und Entladevorgänge des Fahrzeugs.
  • Administrative Verwaltung: Ausfüllen von administrativen Dokumenten (CMR, Palettenscheine, Unfallberichte).
  • Die Sicherheitsvorschriften und die für den Transport geltenden Gesetze anwenden.
  • Anpassung des Fahrverhaltens an äußere Faktoren
  • Erste Wartung des Fahrzeugs: Kontrolle des Zustands des Fahrzeugs und des Anhängers, Kontrolle der Füllstände, Waschen des Fahrzeugs, Wartung des Verzurrmaterials.

Ihre Kompetenzen

  • Führerschein CE
  • Medizinische Auswahl in Ordnung
  • Befähigungsnachweis in Ordnung
  • Fahrtenschreiberkarte
  • Beherrschung der Lenk- und Ruhezeiten
  • Verwaltung von Routen

Ihr Profil

  • Motivation und Engagement für Ihre Arbeit
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und gute Arbeitsorganisation
  • Gute Stressresistenz

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD en vue d'un CDI
Gehalt : nach den Tarifen der PK 140.03
Arbeitszeit : 38 H/Woche