Au sein de notre entreprise, profitez d’un environnement de travail moderne et bien équipé. Nos espaces communs sont conçus pour favoriser la convivialité et le confort, vous offrant un cadre idéal pour vous épanouir.
Nous valorisons la proximité avec la direction et encourageons une collaboration étroite entre tous les membres de nos équipes. Chez Magetra, chaque voix compte et contribue à notre succès collectif.
Notre équipe des ressources humaines se consacre à votre développement, offrant des parcours d’intégration, un suivi continu et des formations pour encourager votre croissance professionnelle au sein de l’entreprise.
L’esprit d’équipe est au cœur de Magetra, soutenu par des activités comme notre Cocktail Annuel Groupe, des Family Days, des Team-buildings et d’autres événements qui renforcent les liens et améliorent la performance de nos équipes.
Découvrez nos offres d’emploi
Temps plein du lundi au vendredi - CDI (Huldange, Luxembourg)
Temps plein de jour - CDD en vue d'un CDI (Europe mais avec un point d'attache sur le site de Eupen, Hermalle-sous-Huy ou Bierset)
Temps plein de jour - CDD en vue d'un CDI (Eupen, Belgique)
Temps plein - CDI (Hybride)
Temps plein - CDI (Huldange, Luxembourg)
Temps plein ou temps partiel (à déterminer) - CDI (Eupen, Belgique)
Temps partiel - CDD (Eupen, Belgique)
Apprentissage via le ZAWM - Contrat en alternance (Huldange Luxembourg – organisation du co-voiturage)
Découvrez nos métiers
Découvrez les métiers qui composent nos équipes. Vous vous reconnaitrez peut-être et, qui sait, vous aurez envie de postuler pour nous rejoindre !
Nos chauffeurs
Nos chauffeurs sont les ambassadeurs de nos clients auprès de leurs clients. Pour ce faire, ils disposent de véhicules aux dernières normes, d’équipements confortables et d’outils informatiques de pointe qui leur permettent d’assurer la liaison avec le service de planification et leur chef de bord.
Ils veillent à ce que nous respections nos engagements en termes de délais et de qualité. Ils reçoivent également des formations régulières, notamment en matière d’arrimage et de sécurité.
Au niveau international, ils sont actifs en Allemagne, en France, en Italie, en Espagne et au Benelux.
Nos chauffeurs
Nos chauffeurs sont les ambassadeurs de nos clients auprès de leurs clients. Pour ce faire, ils disposent de véhicules aux dernières normes, avec un équipement confortable et des outils informatiques de pointe permettant les contacts avec le planning et leur responsable chauffeurs.
Ils sot garants du respect de nos engagements tant en termes de délai que de qualité de la livraison. Ils sont par ailleurs formés régulièrement, notamment en matière d’arrimage et de sécurité.
En national, ils sont actifs en intra-Belgique ou sur l’activité rail-route.
Nos commerciaux
Nos commerciaux, spécialisés dans le transport, ont pour mission principale la prospection de nouveaux clients ou nouveaux marchés, sur base d’une stratégie d’entreprise. Ils sont donc régulièrement sur la route. Ils gèrent d’autre part leur portefeuille de clients existants. Ils établissent les offres de prix et répondent aux appels d’offres.
Nos commerciaux
Nos commerciaux internes collaborent de manière étroite avec les commerciaux externes et les départements opérationnels pour veiller à une bonne gestion des comptes clients existants. Ils cherchent de nouvelles opportunités commerciales, prennent des premiers contacts et des rendez-vous pour les commerciaux externes. Ils participent à la gestion des appels d’offres et la préparation des offres de prix. Ils s’occupent de l’intégration et du suivi des tarifs et diverses surcharges dans notre système.
Nos employés administratifs
Nos employés en comptabilité ont des missions variées comme l’encodage des factures fournisseurs, le paiement de celles-ci ou encore l’enregistrement des extraits de compte. Ils sont en contact avec les fournisseurs et les départements concernés en cas de questions relatives aux approbations ou aux imputations.
Nos employés administratifs
Nos gestionnaires des créances veillent à ce que les factures de nos clients soient payées à temps et sont les intermédiaires entre ces clients et les départements transport pour transmettre les documents manquants ou rectifier des données. Ils s’occupent également de l’ouverture des dossiers auprès de notre assureur-crédit.
Nos employés administratifs
Notre équipe de facturation s’occupe en premier lieu de la récolte et du traitement des documents de transport, ainsi que de la validation des relevés de facturation. Une fois les factures éditées, elles peuvent être envoyées aux clients, accompagnées des documents de transport nécessaires et dans les délais les plus courts.
Nos employés administratifs
Nos assistants RH s’occupent du recrutement et de l’intégration des collaborateurs, de la gestion administrative du personnel (contrats, documents sociaux, etc.), de la gestion des rémunérations mais aussi de la formation et du développement des compétences.
Ils sont proches des opérationnels pour une bonne compréhension du métier et des enjeux de l’entreprise.
Nos employés au transport
Certains pays, certaines activités, certains volumes sont assurés par des partenaires sélectionnés avec soin par nos affréteurs. Ceux-ci développent des relations solides et durables avec ces partenaires transporteurs. Nos affréteurs s’assurent que les prestations exécutées par les transporteurs sélectionnés répondent aux normes qualitatives de notre société.
Nos employés au transport
Nos assistants au planning travaillent en collaboration avec les planificateurs et les affréteurs. Ils prennent en charge les tâches administratives nécessaires à la bonne exécution des transports et la transmission des informations complètes au niveau des différentes plateformes des clients.
Ils s’assurent de la bonne compréhension des instructions transmises aux chauffeurs et de la bonne exécution des missions.
Nos employés au transport
Une information encodée correctement est essentielle pour l’organisation d’un transport. Nos encodeurs transcrivent les informations reçues des clients dans le système informatique, avec précision,. Ils permettent ainsi un traitement adéquat de la demande de transport et une facturation correcte après la réalisation de celui-ci.
Nos employés au transport
Nos planificateurs organisent le planning de la totalité des commandes avec l’ensemble des moyens de transport disponibles. Ils optimisent les tournées des véhicules sur les différents pays en tenant compte de la spécificité des marchandises, de la législation sociale et des critères de transport (kilomètres à vide, poids, etc,) tout en respectant les délais clients impartis. Ils sont les intermédiaires entre nos clients et nos chauffeurs. Ils ont des compétences linguistiques et sont résistants au stress.
Nos étudiants
Nos étudiants participent principalement au lavage des camions et semi-remorques dans nos truck-washs, les vendredis en journée et samedis en matinée. Ils participent à l’entretien des abords. Ils sont sous contrat, idéalement sur du long terme.
Nous engageons également périodiquement, durant l’été, des étudiants pour du tri d’archives et du rangement.
Nos informaticiens
Nos gestionnaires informatiques ont pour rôle principal de fournir un support technique aux utilisateurs internes. Ils sont également responsables de la bonne gestion du matériel et de l’infrastructure informatique, tout en veillant à l’efficacité et à la modernisation des systèmes. Ils sont par ailleurs impliqués dans les projets de modernisation et développement informatique de l’entreprise.
Nos gestionnaires en logistique
Nos caristes sont responsables du chargement et déchargement des marchandises dans nos entrepôts. Ils transbordent les marchandises avec le matériel adéquat et en toute sécurité selon les plannings définis. Ils veillent à ce que les chauffeurs quittent les entrepôts en ayant arrimé correctement les marchandises. Ils sont en charge de la bonne gestion des stocks, des entrées et des sorties sur base des informations documentées.
Pour l’activité intermodale sur notre site de Bierset, nos ouvriers polyvalents veillent également à l’entretien des caisses mobiles et au contrôle de celles-ci avant le départ des trains.
Nos gestionnaires en logistique
Nos employés dans les entrepôts veillent à la bonne organisation du stockage en optimisant l’espace disponible. Ils tiennent compte des impératifs et méthodes de stockage des clients et organisent les entrées et sorties des commandes. Ils sont responsables d’une bonne organisation de l’activité de transbordement dans nos entrepôts en optimisant celle-ci au mieux. Ils sont les garants d’une bonne gestion des marchandises transbordées en respectant les normes de sécurité mises en place. Ils sont en contact permanent avec l’équipe de caristes, les chauffeurs et le planning.
Nos gestionnaires en logistique
Nos gestionnaires des palettes sont garants d’une bonne gestion des comptes palettes avec les clients, les fournisseurs, les partenaires et nos chauffeurs. Sur base des informations des clients et des documents de transport, ils font les liens utiles entre les lieux de chargement, de transbordement et de livraison. Ils sont en contact régulier avec nos chauffeurs.
Nos gestionnaires en mécanique
Nos gestionnaires d’atelier sont les garants du maintien en bon état de notre flotte. Ils coordonnent notamment la planification des entretiens et des contrôles techniques, et gèrent les stocks de pièces. Ils organisent aussi les dépannages. Ils sont bien évidemment en contact avec nos mécaniciens mais également avec les concessionnaires avec lesquels nous travaillons.
Nos gestionnaires en mécanique
Nos mécaniciens s’occupent de l’entretien et des réparations de nos remorques. Afin de perdre le moins de temps possible, il gèrent aussi les petites réparations (rétroviseurs, etc.), les différents niveaux (huile, eau, etc.) sur les camions. Nous véhiculons votre image de marque auprès de vos clients et nous mettons tout en œuvre pour refléter une belle image. Les entretiens des camions sont confiés à nos partenaires concessionnaires.
Notre gestionnaire QHSE
Notre gestionnaire QHSE s’occupe tout d’abord de la mise en place et du respect des normes qualité et sécurité en interne puisque nous sommes certifiés ISO 45001. Elle veille notamment à ce que les règles de sécurité soient respectées à tous niveaux. Notre engagement étant de plus en plus fort dans le domaine de l’environnement et du développement durable, elle est impliquée dans notre politique de responsabilité sociétale et participe aux actes concrets mis en place dans ce domaine.
Vous souhaitez nous envoyer votre candidature spontanée ?
Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents. Vous n’avez pas trouvé votre profil dans nos métiers, ni dans une offre d’emploi ? Aucun souci, envoyez-nous votre candidature spontanée via le formulaire ci-joint. Notre équipe RH se chargera de la traiter et de vous donner un feedback.
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En tant qu’Assistant RH, vous endossez des responsabilités en matière de gestion administrative RH, d’accompagnement de collaborateurs et de communication, en veillant au bon respect de la législation en vigueur.
Vous êtes en charge de:
Gestion administrative du personnel: formalités d’entrée et de sortie des travailleurs, gestion et distribution des documents sociaux des collaborateurs, soutien aux collaborateurs dans l’ensemble des démarches administratives (impôts, allocations familiales, etc., lettres d’avertissement en collaboration avec les chefs de services, gestion du classement et des archives en matière de personnel
Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs: détermination des besoins en recrutement en collaboration avec les chefs de service, édition et publication d’annonces de recrutement sur les canaux appropriés, suivi des candidatures au sein d’une base de données, profils de fonctions, plans d’intégration des nouveaux collaborateurs
Suivi des formations et développement de compétences: suivi des formations auprès des collaborateurs, évaluation des formations suivies par le personnel, formalités de subsides dans le cadre des formations du personnel (co-financement, etc.), suivi de la gestion des compétences
Gestion de la médecine du travail: suivi administratif et planification (visites médicales, etc.) auprès de la médecine du travail
Suivi des KPI et reporting: encodage dans les différents tableaux de bord
Savoir et savoir-faire:
Connaissances linguistiques: français & roumain bilingue, ou français & slovaque bilingue . Anglais est un atout.
Expérience dans une cellule administrative ou un département des ressources humaines
Capacité à recruter des chauffeurs à distance en Roumanie et Slovaquie
Grand intérêt pour le secteur du transport
Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être:
Aisance relationnelle pour établir des connexions entre les personnes
Esprit d’équipe
Motivation et implication dans votre travail
Facilité à l’acquisition de nouvelles compétences
Capacité à gérer les priorités et bonne organisation dans le travail
Rigueur et précision dans l’exécution des tâches
| Type de contrat : | CDI |
|---|---|
| Temps de travail : | 40 h/semaine |
| Salaire : | Package complet en lien avec vos compétences |
En tant que chauffeur, vous vous occupez de la livraison de la marchandise auprès des clients. Vous réalisez un transport en semi-remorque bâchée avec chargements complets ou partiels (domaines: sidérurgie, petite et grande distribution, automobile, industrie, construction..).
Vous êtes en charge de:
Assurer la livraison des marchandises auprès des clients: déterminer l’itinéraire à prendre ainsi que l’horaire à suivre ou respecter ceux qui vous sont fournis
Chargement et déchargement des marchandises: assurer l’arrimage des marchandises (équilibre des charges, fixation et protection de la marchandise), charger, décharger ou vérifier les opérations de chargement ou de déchargement du véhicule
Gestion administrative: remplir les documents administratifs (CMR, bons palettes, constats d’accident)
Appliquer les consignes de sécurité ainsi que la législation propre au transport
Adapter sa conduite en fonction des facteurs extérieurs
Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule: contrôle de l’état du véhicule et de la remorque, contrôle des niveaux, lavage du véhicule, entretien du matériel d’arrimage
Savoir et savoir-faire:
Permis CE
Sélection médicale en ordre
CAP en ordre
Carte tachygraphe
Maîtrise des temps de conduite et de repos
Gestion des itinéraires
Savoir-être:
Motivation et implication dans votre travail
Capacité à gérer les priorités et bonne organisation dans le travail
Bonne résistance au stress
| Type de contrat : | CDD en vue d'un CDI |
|---|---|
| Horaire : | 38h / semaine |
En tant que chauffeur, vous vous occupez de la livraison de la marchandise auprès des clients. Vous réalisez un transport en semi-remorque bâchée avec chargements complets ou partiels (domaines: sidérurgie, petite et grande distribution, automobile, industrie, construction..).
Vous êtes en charge de:
Assurer la livraison des marchandises auprès des clients: déterminer l’itinéraire à prendre ainsi que l’horaire à suivre ou respecter ceux qui vous sont fournis
Chargement et déchargement des marchandises: assurer l’arrimage des marchandises (équilibre des charges, fixation et protection de la marchandise), charger, décharger ou vérifier les opérations de chargement ou de déchargement du véhicule
Gestion administrative: remplir les documents administratifs (CMR, bons palettes, constats d’accident)
Appliquer les consignes de sécurité ainsi que la législation propre au transport
Adapter sa conduite en fonction des facteurs extérieurs
Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule: contrôle de l’état du véhicule et de la remorque, contrôle des niveaux, lavage du véhicule, entretien du matériel d’arrimage
Savoir et savoir-faire:
Permis CE
Sélection médicale en ordre
CAP en ordre
Carte tachygraphe
Maîtrise des temps de conduite et de repos
Gestion des itinéraires
Savoir-être:
Motivation et implication dans votre travail
Capacité à gérer les priorités et bonne organisation dans le travail
Bonne résistance au stress
| Type de contrat : | CDD en vue d'un CDI |
|---|---|
| Salaire : | selon les barèmes de la CP 140.03 |
| Temps de travail : | 38 H/semaine |
En tant que commercial, vous mettez en place des relations porteuses avec les clients existants et développez également des nouvelles opportunités en poursuivant un objectif de rentabilité tout en veillant à une qualité de service irréprochable. Vous serez également l’interface entre les clients et l’équipe d’exploitation.
Vous êtes en charge de:
Prospecter, principalement en région flamande et région bruxelloise, des nouveaux clients: mise en place d’une stratégie de prospection en accord avec la Direction du Groupe, acquisition et développement de nouveaux comptes clients, accompagnement de l’équipe d’exploitation lors des démarrages.
Gérer un portefeuille client: gestion des contacts clients, maintien des relations commerciales constructives, développement des clients existants, résolution de problèmes et recherche de solutions opérationnelles
Gérer le volet tarifaire et administratif: répondre à des appels d’offres, élaborer des offres de prix, mise en place et suivi des KPI, rédaction de rapports de visite.
Savoir et savoir-faire:
Expérience probante dans le transport
Bonne connaissance des flux de transport au sein du Benelux
Maîtrise des outils informatique (suite Office, etc.)
Connaissance de la législation du transport et vif intérêt pour le secteur
Connaissances linguistiques : bilingue néerlandais – français, anglais, l’allemand est un atout.
Savoir-être:
Aisance relationnelle pour établir des connexions entre les personnes
Esprit d’équipe
Motivation et implication dans votre travail
Facilité à l’acquisition de nouvelles compétences
Capacité à gérer les priorités et bonne organisation dans le travail
Rigueur et précision dans l’exécution des tâches
| Type de contrat : | CDI |
|---|---|
| Salaire : | Package salarial complet en relation avec votre expérience et vos compétences |
En tant que commercial, vous mettez en place des relations porteuses avec les clients existants et développez également des nouvelles opportunités en poursuivant un objectif de rentabilité tout en veillant à une qualité de service irréprochable. Vous serez également l’interface entre les clients et l’équipe d’exploitation.
Vous êtes en charge de:
Gérer un portefeuille client: gestion des contacts clients, maintien des relations commerciales constructives, développement des clients existants, résolution de problèmes et recherche de solutions opérationnelles
Gérer le volet tarifaire et administratif: répondre à des appels d’offres, élaborer des offres de prix, mise en place et suivi des KPI, rédaction de rapports de visite.
Prospecter des nouveaux clients: mise en place d’une stratégie de prospection en accord avec la Direction du Groupe, acquisition et développement de nouveaux comptes clients, accompagnement de l’équipe d’exploitation lors des démarrages.
Savoir et savoir-faire:
Expérience probante dans le transport
Maîtrise des outils informatique (suite Office, etc.)
Connaissance de la législation du transport et vif intérêt pour le secteur
Connaissances linguistiques : français et anglais obligatoires, le néerlandais et l’allemand sont des atouts.
Savoir-être:
Aisance relationnelle pour établir des connexions entre les personnes
Esprit d’équipe
Motivation et implication dans votre travail
Facilité à l’acquisition de nouvelles compétences
Capacité à gérer les priorités et bonne organisation dans le travail
Rigueur et précision dans l’exécution des tâches
| Type de contrat : | CDI |
|---|---|
| Salaire : | Package complet en relation avec votre expérience et vos compétences |
En tant que comptable, vous êtes en charge de soutenir l’ensemble des tâches et projets supervisés par le chef comptable et le DAF et êtes un support à l’équipe comptable.
Responsabilités fonctionnelles
Savoir et Savoir Faire
Savoir-être
| Type de contrat : | CDI |
|---|---|
| Salaire : | Package complet en relation avec votre expérience et vos compétences |
En tant qu’étudiant, vous êtes en charge de:
Aider au nettoyage des camions dans nos truckwashs
Aider à l’entretien des abords des sites (tonte des pelouse, désherbage)
Savoir et savoir-faire:
Vous êtes majeur
Disponible le vendredi toute la journée jusqu’en début de soirée et/ou le samedi matin
Polyvalent
Savoir-être:
Volontaire
Prêt à vous engager sur du long terme : contrats CDD de 3 mois renouvelables
| Type de contrat : | CDD |
|---|---|
| Lieu de travail : | Eupen ou Hermalle-sous-Huy |
En tant que planificateur au sein du département Allemagne, vous êtes en charge de la gestion des opérations de transport en tenant compte des moyens disponibles et en poursuivant un objectif de rentabilité.
Responsabilités fonctionnelles
Savoir et Savoir Faire
Savoir-être
| Type de contrat : | Contrat en alternance |
|---|
